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KTV的水电工主要是做什么的?
，会接水管，现在多数都用热熔管，铝塑管用的很少，但偶尔也会用的。3，会换开关，修热水器。4，配电室这方面需要会接三相电表，包括直入式，和经电流互感器接入式。
KTV水电工维修就是负责KTV里面日常水电维修工作。水电维修，是随着社会的发展人们把供水、供电、杂修等行业合并后统称为：水电维修。
看老板的要求啦，有的要求高：电话、空调、冰箱、广告霓虹灯、灯光、音响、动力、照明，给排水。什么都要你维修。有的就比较简单，换换灯管、水龙头什么的。
第一：装修水电工主要做的是：1：水电放样布局规划设计 2：开槽我们一般都是承包出去的。
水电工分为安装水电工和维修水电工两种.安装水电工主要是做土建的电气预埋给水排水消防桥架的安装，也做装潢，比如家装。维修水电工就是酒店学校物业招的水电维修工。
超豪华酒店员工岗位组织结构。
1、五星级酒店内部员工等级为员工级、领班级、主管级、餐厅经理、分部经理级、部门经理级、总监级、行政级、董事级。五星级酒店划分五星级酒店包涵准五星（申请标准五星后，规定营业一年，进行考察，是否符合）。
2、三星级酒店200间客房的人员配置：有餐饮、客房和后勤部门总经理1人，部门经理3人，会计出纳2人，餐饮部：收银2人，服务10人，保安4人，大厨3人，勤杂及配菜6人；客房部：收银3人，服务30人，保安6人；后勤部：采购2人。
3、保安部 其他职能部门。各酒店根据需要设置。不同酒店对于上述部分的称谓有所不同，职责划分也会小有不一。一般最核心的就是前厅（FRONT OFFICE）餐饮（F&B）客房（HOUSEKEEPING）三大部门。
30个房间的KTV需要配置哪些人员,这些工作人员如何配置?
人员配置计划书主要从劳动量入手，如需要换床单被罩枕套拖地等等。最好的解决办法四班三运转，也符合我国每周工作40小时的工作制度。
量贩式ktv一般分为三个场次：阳光场、黄金场、午夜场。假设30人全部是区域服务生，阳光场7人、午夜场7人、黄金场16人。按照这个比例分配就好了，阳光场每日排休1人，日停休。
你好，30个房间，主要是要前台接待以及清洁人员。总控一个，收银员2个（黑白班），清洁人员至少要在2-3个，保安水电等乱七八哦1个。估计也要5-6个人，比较好。
不了解你的人员总体配置情况和客流高峰时段。按常理推算2班即可，上每天8点到8点的班。但是前台的班要综合起来看，比如保安设几人，客房服务员有没有晚班，借物、夜班客房服务谁做等等。
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